Formation: compétences de supervision IPS
Description du contenu de la formation:
Cette formation interactive en ligne explore le rôle du superviseur IPS. Elle vous permettra d’avoir accès à des techniques et stratégies vous permettant d’améliorer vos compétences de supervision, ce qui optimisera la satisfaction et la productivité de votre personnel et aura un impact positif sur la rétention. Vous apprendrez également des procédés visant l’amélioration continue de l’efficacité du programme en mesurant les résultats des candidats et en fixant des objectifs. Nous explorerons également des techniques permettant d’impliquer les principaux acteurs de votre organisation (par exemple, la direction de l’agence, des conseillers des services d’employabilité et d’autres partenaires) afin d’obtenir leur soutien lors de la phase d’implantation et de continuité du programme IPS. Tout au long du cours en ligne, les étudiants auront la chance de d’échanger avec le formateur sur les différentes façons d’encourager les membres du personnel à améliorer continuellement les services offerts.
| Dates de formation | Dates d’inscription |
|---|---|
| 12 fév. – 19 avril 2024 | 8 jan. – 2 fév. 2024 |
| 3 sept. – 8 nov. 2024 | 29 juillet – 23 août 2024 |
Sujets abordés :
- Introduction aux bonnes pratiques de supervision
- Embaucher et retenir le personnel IPS
- Devenir un formateur IPS (Former le personnel)
- Supervision orientée vers les résultats
- Développer et soutenir le programme IPS
Participants à la formation :
Cette formation en ligne s’adresse aux personnes qui supervisent actuellement des spécialistes à l’emploi d’un programme IPS.
Format :
Chaque module, au nombre de cinq, se compose d’une série de lectures, de vidéos et de questionnaires. Vous mettrez entre 60 et 90 minutes pour compléter un module. Chaque module se termine par un exercice pratique à compléter. Pour chaque module, l’étudiant devra choisir d’exécuter un seul exercice parmi deux types de travail pratique proposé. Il choisira celui qu’il estime le plus profitable à sa pratique actuelle. Les travaux sont envoyés par courriel électronique au formateur attitré. Des échanges et discussions avec le formateur sont également possibles.
Horaire de la formation :
Les participants peuvent suivre la formation à n’importe quelle heure du jour ou de la nuit, bien que des échéanciers doivent être respectés pour la remise des travaux pratiques.
Contact :
Sarah.Swanson@nyspi.columbia.edu